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Caracas, 5 de mayo de 2009.- Los trabajadores despedidos del Consorcio Sadeven Vinccler Sodinsa, le dirigen una carta al Presidente de la República, exponiendo el caso que los afecta. Cabe destacar que estos camaradas trabajadores revolucionarios se encuentran en las puertas del Ministerio de Trabajo desde el pasado 20 de abril. Hasta la fecha en la que la Ministra no les atendió su solicitud de suspensión de despido masivo hecho por este consorcio. Además de ser golpeados, cinco de ellos privados de su libertad, quienes se encuentran aún detenidos en la zona 7 de la PM, y presuntamente robados por efectivos de la Policia Metropolitana, según afirman los mismos trabajadores. En este mismo orden de ideas, decidieron enviar una carta al Presidente de la República en quien confían y saben que estará dispuesto a abrir la investigación, tanto de la obra a la que hacen referencia como a la violanción del decreto de inamovilidad laboral. A continuación se presenta la carta enviada al Presidente PARA: Hugo Rafael Chávez Frías Presidente de la República Bolivariana de Venezuela De: Trabajadores Despedidos Masivamente del Consorcio Asunto: Violación de los Derechos Laborales a 2.258 Trabajadores despedidos Masivamente y por Actos de Corrupción en el Proyecto IPC Centro Operativo y sistema de Recolección Gas Anaco Fecha 05 de mayo de 2009 Nosotros los trabajadores despedidos masivamente del Consorcio Sadeven Vinccler Sodinsa (SVS), Contratista de PDVSA GAS ANACO, Contrato N° 4620002222 Proyecto IPC CENTRO OPERATIVO Y SISTEMA DE RECOLECCION GAS ANACO, iniciamos nuestra prestación de servicio, en el mencionado proyecto en el año 2.006 y cuyo despido masivo comenzó a finales del año 2.007, específicamente en el mes de Diciembre sin justa causa, amen de que fuimos contratado para una obra determinada. Pero es el caso Ciudadano Presidente, que el patrono, Consorcio Sadeven Vinccler Sodinsa, presento ante la inspectoria del trabajo de Anaco Ubicada en Cantaura , unainformación falsa de conclusión de la obra , llevando al órgano laboral de la zona, a tomar una decisión de negarnos y recibirnos a nosotros , la solicitud de calificación de despido masivo e injustificado por parte del patrono, violando así, el ente laboral, nuestro derecho de petición consagrado en nuestra Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela en su articulo 51. Como consecuencia de estos despidos injustificados, donde se despidieron compañeros de reposo, mujeres embarazadas, compañeros en lista para ser operados y compañeros con cáncer terminal, de los cuales hoy día ya han muerto dos, solicitamos una audiencia ante el Ministro del trabajo para ese entonces, Dr. Roberto Hernández , quien tomo nuestra denuncia y en un acto de Justicia y Rectificación , ordeno al Inspector del Trabajo de la zona , a reaperturar el caso y sustanciar el procedimiento de despido masivo , por no haberlos amparado como se lo ordena la ley, el cual se realizó de acuerdo al procedimiento establecido el articulo 34 de la Ley Orgánica del Trabajo , conjuntamente con los artículos 40 al 44 del reglamento de la ley orgánica del trabajo , dando como resultado el informe presentado por la inspectoria del trabajo de la Ciudad de Anaco, Estado Anzoátegui, que se configuraba un despido masivo. MASIVO TANTO EL CAMPO SAN JOAQUIN COMO EN EL CAMPO SANTA ROSA. Así las cosas , Ciudadano Presidente , la violación mas grave a nuestro derecho, no los da la ministra actual, cuando se pronuncio , con 34 días de atraso, evidenciando su falta de diligencia, y lo mas grave aun, su falta de conocimiento en materia laboral , al declarar el DESPIDO MASIVO SIN LUGAR, para lo cual ella NO TIENE COMPETENCIA , pues de acuerdo a las normas laborales antes señaladas , la Resolución Especial, que establece el ordenamiento laboral , le correspondía solo pronunciarse sobre el despido masivo , verificado por el inspector del trabajo en fecha 26 de febrero del año 2.009, EXISTIAN O NO MOTIVO DE INTERES SOCIAL PARA SUPENDER SUS EFECTOS , y los ministros y sus asesores se pronunciaron , como si fueran , un órgano superior de apelación . pero lo mas grave Señor presidente fue que nos presentamos el día 20 de abril del 2.009 a solicitar una audiencia con la ministra , con el motivo de que nos informara el por qué no se pronunciaba con nuestra resolución, la cual había quedado en su despacho , bien argumentada , y explicado lo suficientemente de lo delicado del caso , por los anteriores asesores del ministro saliente, doctores Bruno Zanardi y Jesús Silva , quienes le informaron a nuestro asesor jurídico que la resolución de nuestro caso quedaba redactada en el despacho de la Ministra y solo faltaba su firma. Como resultado de nuestra visita en la fecha antes mencionada , (20-4 2009) , fuimos recibido por los asesores de la Ministra del Trabajo , señores : Jorge Oliveros y Oscar Garcías y se efectuó una reunión a las 11 AM con una comisión nuestra y nuestro asesor jurídico, acordándose una nueva reunión a las 8 PM para obtener una respuesta definitiva de cuando nos iban a firmar y entregar nuestra resolución , y la reunión que nos dieron fue QUE FUIMOS DESALOJADOS A PALO LIMPIO POR EFECTIVOS DE LA POLICIA METROPOLITANA AL MANDO DEL COMISARIO MANUEL ROMERO, DE LAS INTALACIONES ; hecho ocurrido a las 6 PM golpeando a niños, mujeres, compañeros de la tercera edad , con los cascos y los bastones policiales , quedándose con nuestras pertenencias (bolsos y maletines) por 1 hora y luego cuando los entregaron estaban abiertos y nos sacaron objetos de valor y 6.000 bolívares fuertes que traíamos para nuestra logística. Eran 4.000 bsf en efectivo y 2.000 en un cheque que eran para ser usados si hacían falta, y por si fuera poco , se encuentran detenidos 5 compañeros , los cuales permanecen recluidos en la zona 7 , hoy día maltratados, difamados e injuriados, calumniados y tratados como vulgares delincuentes , imputándole un conjunto de delitos que no cometieron. Presidente todos los involucrados estamos comprometidos con este proceso que usted lideriza, a pesar de todos estos atropellos que han cometido con nosotros, no lo hemos abandonado, pues a la vista se puede ver que el pueblo de anaco, ha respaldado en todas las votaciones a los camaradas de la revolución. Le pedimos justicia Camarada Presidente, pues no tenemos mas a donde acudir, hemos acudido a todos los órganos del poder publico, y se burlan de nosotros, simplemente por ser unos pobres trabajadores, nos dicen que vallamos a los órganos jurisdiccionales, y usted sabe camarada que la vía legal en esta materia, nos aleja nuestras esperanzas inmediata de solución de nuestro problema y lo extendería a un futuro incierto. Concluimos la siguiente carta de renuncia, informándole que en esta situación extrajudicial en que se encuentra nuestro caso, la Ministra de Trabajo, puede rectificar su decisión , por encontrarse en sede administrativa , porque bien reza el dicho, Errar es de Humanos Rectificar es de Sabios. Pues de mantener la ministra su posición, no solamente está violando nuestro derechos fundamentales , sino está protegiendo a un patrono y a una gerencia de PDVSA GAS ANACO totalmente corrupta ( hay gerentes que tienen hasta 10 cooperativas trabajando en el mencionado proyecto, con familiares como testaferros ) pues a usted le informan que la obra terminó a unb100% cuando en realidad , la planta Santa Rosa arrojo un avance del 40% y San Joaquín un 60% en las experticia ordenadas por el Ministro del Trabajo anterior , cuyos peritos viajaron para Anaco e hicieron la inspección ocular de la obra. Camarada, Comandante Presidente de la Republica Bolivariana de Venezuela , Hugo Rafael Chávez Frías , le rogamos su intervención , para que nuestro problema sea atendido con prontitud y sean restablecidos nuestro derechos, ya que estamos pasando necesidades criticas con nuestras familias, pues esta conducta de la Ministra del Trabajo , al no ordenar la suspensión del despido masivo , nos crea la duda y la incertidumbre de cuando se afecta un interés social , en un estado de justicia social , además de darle, un golpe muy bajo contra el pueblo revolucionario , contra el proceso y mas grave aun contra nuestra Carta Magna, la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela , su mas evidente y rotundo éxito y por lo que todos hemos luchado, dejemos para la oposición las bajezas y los golpes bajos , nuestros funcionarios tienen la obligación de defender y proteger nuestros derechos consagrados en nuestra constitución Sin más a que hacer referencia, agradecemos de antemano su atención . TRABAJADORES DE ANACO ESTADO ANZOATEGUI
Los despidos o la no renovación de contratos en las empresas del Estado se ha convertido en una constante, pasando por encima del proyecto anticrisis propuesto por el presidente venezolano, Hugo Chávez Tercerizados de la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro” (Sidor) protestaron, una vez más, en el portón cuatro de la empresa producto de la desincorporación de 300 contratados. Las diferentes empresas contratistas que hacen vida en la acería no argumentan despidos, sino que se inhibieron de renovar los respectivos convenios. El secretario general de la comisión de tercerizados, Hugo Bastardo, manifestó que muchos de estos trabajadores, “padres de familia”, fueron reemplazados por un grupo de 300 nuevos obreros que desconocen todo lo relacionado al proceso productivo. Bastardo aseguró que la manipulación de los diferentes equipos por personas ignorantes a la producción dentro de la acería, podría acarrear accidentes laborales, “muchos de ellos podrían ser fatales”, aunado a la carencia de políticas de seguridad dentro de la Siderúrgica del Orinoco, que hasta los momentos ha registrado cinco muertes. “Trabajar en Sidor es como estar en una guillotina, muchos vienen a ejecutar sus labores diarias sin saber si regresarán a sus hogares”, dijo el Secretario General de la Comisión de Tercerizados. Los trabajadores en calidad de contratados y cooperativistas de Sidor desean trabajar en áreas donde se garantice su seguridad, manifestó Bastardo, por lo que exigen prontas soluciones a la directiva de la empresa. De espaldas a los tercerizados Muchas han sido las situaciones por las que han atravesado este conjunto de trabajadores que aseguran sentirse discriminados. “Seguimos siendo maltratados por el patrón”, indicó. Esta problemática aspiran planteársela al presidente de la República, Hugo Chávez, en una reunión para que sea él mismo quien emita soluciones al caso que desde hace algunos meses, ha generado conflictos. Hugo Bastardo también se pronunció contra algunas irregularidades y “promesas sin cumplir” por parte del ministro para las Industrias Básicas y Minería (Mibam) y presidente de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), Rodolfo Sanz, quien en una oportunidad aseguró el pago de bonificaciones de forma escalonada, pero “hasta los momentos no se ha pagado en su totalidad”. “Ha dejado por fuera a más de 5 mil familias (…) Exigimos que respete la dignidad de estos trabajadores, que se pague lo que se nos debe”, expresó Bastardo visiblemente molesto. Se llevan el botín de Sidor Sidor no es tan socialista como la pintan, expresó Bastardo, quien recomendó a la directiva de la acería aplicar el lineamiento que tanto ha profesado el Primer Mandatario nacional para todas las industrias que se derivan del Estado venezolano. Si se le pregunta a los miembros de esta comisión sobre la responsabilidad de la crisis dentro de la empresa, ellos cuestionan que no son los trabajadores los generadores de caos sino su directiva que no promulga con los ideales diseñados para una empresa como lo es Sidor. “Los diferentes entes gubernamentales deberían meterle la lupa a la Siderúrgica del Orinoco, ya que su directiva no soluciona las situaciones del conflicto y se llevan nuestro tesoro”, dijo Bastardo. No se cumplen órdenes Hugo Bastardo cree que la crisis actual se debe a que Rodolfo Sanz, ministro de Mibam emite una orden que no es acatada, al contrario “la Junta Directiva de la empresa hace y manda otra cosa totalmente diferente”. También se les prometió un plan de vivienda, dijo Bastardo, pero hasta la fecha no han puesto en marcha el proyecto, es por ello que exigieron “justicia social por parte de la siderúrgica que atropella a los trabajadores”. Señaló que las empresas, principalmente las del Estado, deben respetar el decreto de inamovilidad laboral realizado por el presidente, Hugo Chávez.
Metro de Valencia
Ex trabajadores de la C.A. Metro de Valencia, volvieron a protestar pacíficamente en el área externa de patios y talleres, en rechazo al incremento de despidos.
Octavio Figuera, secretario de reclamos del sindicato que no acepta la empresa, dijo que ya no son 22 los despedidos, sino 24, porque el pasado miércoles quedaron cesantes dos personas más.
Señaló que dos responsables de estación que apoyan al sindicato, fueron sacados de sus puestos de trabajo por personal de seguridad de la compañía, y después los despidieron.
Los ex trabajadores estuvieron desde las 11 de la mañana, y buena parte de la tarde, protestando en patios y talleres. Usaban pitos, matracas, pancartas y cualquier cosa que hiciera ruido. La puerta de acceso al área, se mantuvo siempre cerrada, para evitar que entraran los manifestantes.
En horas de la tarde del jueves, los 24 ex trabajadores se reunieron con Francisco Torrealba, diputado de la Asamblea Nacional, para discutir el caso.
Wilmer Quintero, secretario de Cultura del Metro de Valencia, indicó que en la reunión el diputado les manifestó su apoyo, e indicó que la AN está estudiando la situación de estos ex trabajadores.
Dijo que en la Asamblea ya le dieron un voto de censura al presidente del Metro, Yomar Parra, y se estudia la posibilidad de su destitución.
Estos ex empleados han recibido el apoyo del Sindicato del Metro de Caracas, Sindicato del Instituto de Ferrocarriles del Estado, y del Sindicato de la Construcción. (BR/YL)
Diputada Máspero denunció terrorismo y violación de derechos laborales en el Instituto de Ferrocarriles Por: Prensa UNETE CTR Fecha de publicación: 01/03/09 |
“Los trabajadores de esta Institución, al igual que miles en el país se organizaron en Sindicato, e introdujeron ante la Inspectoría del Trabajo el Proyectado Sindicato en fecha 08 de Abril, y con la recepción del mismo, se aplica la inamovilidad prevista por la LOT para todos los trabajadores promoventes; ya el 09 de Abril se produce el primer despido contra Raymer Noguera, Secretario General, quien fue obligado a retirarse de las Instalaciones a las 11 de la noche, sin comunicación por escrito alguna y por 9 funcionarios de la PM, como un vulgar delincuente” señaló Marcela Máspero. “El 11 de Abril el Presidente del Instituto envía notificación de despido a Richard Primera, Secretario de Reclamos, impidiéndole además mantenerse en las Instalaciones. El 16 de Abril la Inspectoría Nacional del Sector Público emite boleta de registro al Sindicato y el 24 de Abril se notifica al IFE de la legalización del Sindicato, y se introduce el Proyecto de Convención Colectiva ante la Inspectoría Nacional, que otorga inamovilidad a todos los trabajadores de la Institución. Ese mismo día se publicó en el Diario Ultimas Noticias la noticia del acoso y terrorismo laboral contra los directivos despedidos.” “El 25 de Abril se realiza una reunión con la Dirección de Mediación para denunciar las violaciones y el terrorismo laboral imperante en el IFE. Así mismo, el 19 de Mayo se pronuncia la Inspectoria del Trabajo con las providencias administrativas que ordenan el reenganche a los dos directivos sindicales y a una trabajadora. A pesar de haberse realizado infructuosas reuniones en la Dirección de Mediación y de ejecutarse la medida de reenganche forzoso, la respuesta del Presidente del IFE, siempre fue mayor persecución, terrorismo laboral y despidos.” “El 15 de Julio son citados la directiva de SINSTRAFEZA al Despacho del Ministro de Infraestructura Isidro Rondón, reunión a la que acudieron con mucha expectativa en busca de soluciones y fueron nuevamente amenazados y amedrentados por el propio titular del MINFRA.” Continuó la Coordinadora de UNETE. “El sindicato convocó una marcha hacia el MINFRA, que se realizó el 16 de Julio, con asistencia masiva de los trabajadores, lo cual provocó que el propio Ministro nos recibiera nuevamente y propusiera llegar a algunos acuerdos, los cuales jamás fueron cumplidos por parte de los funcionarios, más el Sindicato cumplió con esperar pacientemente la respuesta y solución.” “Nosotros fuimos testigos de las innumerables veces en que el compañero Raymer Noguera participó en las reuniones que realizamos los miércoles con el Ministro del Trabajo, de las veces que acudieron a la Dirección Nacional del PSUV, de las reuniones con Aristóbulo Istúriz, José Khan, María C. Iglesias, Vanesa Davies y el propio General Müller, sin obtener solución alguna.” “Ya van 10 meses que esta medida a favor de los Directivos Sindicales no se ha concretado por la postura intolerante del actual Presidente del IFE Michell Douaihy León, esto ha generado una bestial persecución de todos(as) los trabajadores del IFE, que se concretan con mas de 50 despidos sin justa causa, amedrentando e incitando a la confusión y la división dentro de la organización sindical, el ataque ha llegado a niveles de criminalizar a los Directivos Sindicales al punto de ser denunciados ante la Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional como terroristas.” “También fuimos testigos del compromiso y militancia de estos jóvenes compañeros, que aunque desmoralizados, sin empleo pero con mucha conciencia activaron con todas sus fuerzas para la campaña de la enmienda, como objetivo estratégico para avanzar hacia la dignificación y la justicia social.” “En el marco de la propia campaña, estos compañeros se acercaron a la Estación Principal en Charallave para llevar el mensaje de esperanza a los trabajadores y animarlos a participar activamente en el proceso del 15 de Febrero, pues fueron perseguidos y amedrentados por funcionarios de seguridad del IFE, para obligarlos a retirarse de las instalaciones. “Por otro lado, como usuaria hemos sentido que es fundamental el aporte del Ferrocarril para el desplazamiento del pueblo trabajador que vive en los Valles del Tuy y viceversa, pero no entendemos cómo ya las máquinas y las fichas están deterioradas porque unas y otras no compaginan, porque no se ha terminado de construir el tramo La Rinconada-EL VALLE, que aliviaría enormemente al pueblo que desde tempranas horas de la madrugada utiliza este servicio. Se han hecho importantes aportes económicos al presupuesto de esta Institución, que seguramente son repartidos a la tecnoburocracia, que disfruta de salarios dorados, pero lo humano, elemento fundamental de este proceso no prevalece ni en las relaciones con los trabajadores, ni en el servicio al pueblo. Y es por ello que debe abrirse una investigación exhaustiva en el IFE, en el marco de la tercera etapa de revisión, rectificación y reimpulso, que señalara el Presidente.” “Los rumores dicen que el Presidente del IFE es intocable porque tiene vinculaciones familiares con el Vice-Presidente de la República, otros porque fue Contratista y ahora le dieron el IFE como premio, lo cierto es que tanta IMPUNIDAD no se puede permitir en un Gobierno obrerista y en transición al socialismo.” “Por ello, desde la UNETE desde nuestros Sindicatos de base y Federaciones Nacionales y Regionales exigimos los reenganches inmediatos y expresamos nuestra solidaridad de clase a los 50 compañeros despedidos y a la Directiva de SINSTRAFEZA, reiterando nuestro compromiso unitario para la movilización, la denuncia y la profundización de la lucha de clase, logrando que en el IFE se haga justicia y prevalezca la dignidad humana, por encima de todo….que llegue realmente la REVOLUCION” culminó diciendo Marcela Máspero. Prensa: aporrea |
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ESTE CORREO ME FUE ENVIADO EL DIA DE HOY Y ME PARECIO IMPORTANTE REENVIARLO COMO MATERIAL PARA EL ANALISIS A TODOS MIS AMIGOS Y MUY ESPECIALMENTE LOS QUE TRABAJAN EN EL SECTOR SALUD
| Por: Aporrea.org
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Artículo publicado el: 23/01/09
Enviado por: jcontacto54
