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Este jueves el presidente venezolano, Hugo Chávez Frías, autorizó la homologación del contrato colectivo para los trabajadores de la empresa Ferrominera Orinoco, el cual tenía varios meses vencidos.Para Orlando Chirino, los trabajadores de base son los mejores jueces y son ellos quienes tienen que tomar las decisiones.Credito: Radio Ecos 93.9 FM (Mérida)14 de mayo de 2009.- Orlando Chirino, integrante de la Comisión electoral de la FUTPV se pronunció esta mañana desde Cabimas, Estado Zulia, sobre la decisión del Consejo Nacional Electoral (CNE) de suspender las elecciones sindicales en la industria petrolera que estaban programadas para este miércoles 20 de mayo.“En mi calidad de integrante de la Comisión Electoral rechazó categóricamente esta decisión arbitraria, por cuanto los alegatos esgrimidos por el CNE no justifican la suspensión del proceso electoral” y denunció que “Argenis Olivares, protegido por el Ministro Ramírez y uno de los principales responsables de la traición a los petroleros en la pasada negociación de contrato colectivo, ha sido el peón utilizado por los directivos de PDVSA para que se suspendan los comicios.”Refiriéndose a la resolución emitida por el CNE Chirino explicó que “«Judas el traidor» como llaman ahora a Olivares porque vendió a los petroleros por 12 BF en la pasada negociación del contrato, presentó una impugnación ante el CNE para que se suspendieran las elecciones argumentando que la directiva provisional de la FUTPV no presentó las cuentas sindicales y solicitó la inhabilitación como candidatos a los trabajadores Will Rangel, Osvaldo Caibet y Freddy Alvarado. Y en segundo lugar, «Judas» Olivares siguiendo instrucciones de su ventrílocuo el ministro Rafael Ramírez, solicita que en las elecciones sindicales participe todo el personal de PDVSA, incluyendo a la nómina ejecutiva y mandos medios que representan los intereses del Estado-Patrón”.“Cómo puede observarse -dijo Chirino-, la decisión adoptada por el CNE favorece al ministro Ramírez para que siga en su empeño de desconocer el derecho al a negociación de contrato colectivo contemplado la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley orgánica del Trabajo, congelar los salarios como amenazó hace quince días y para violentar la autonomía de las organizaciones sindicales, pasando por encima de los convenios internacionales suscritos por el Estado.”“Los trabajadores de base son los mejores jueces y son ellos quienes tienen que tomar las decisiones”Chirino expresó que ni el CNE ni el ministro Ramírez son los más indicados para ser jueces ni tomar decisiones en nombre de los trabajadores. “Los trabajadores de base son los mejores jueces y son ellos quienes tiene que tomar las decisiones y con toda seguridad lo van a hacer en forma contundente el día que se realicen las elecciones. Es un hecho cierto que la junta directiva provisional presentó extemporáneamente las cuentas y habrá que esperar el dictamen del Ministerio del Trabajo y que los mencionados directivos ejerzan su derecho de defensa. Pero lo que no puede intentar ocultar el Ministro Ramírez es que se trata de una treta para seguir evadiendo la negociación del contrato petrolero.Ya los trabajadores petroleros saben quien es Will Rangel, Osvaldo Caibet, Freddy Alvarado o Argenis Olivares y cuál fue el papel jugado por cada uno de ellos en la pasada negociación del contrato petrolero, así como conoce también el rol que ha jugado José Bodas y el resto de dirigentes postulados para presidir la FUTPV. Lo repito, los jueces serán los trabajadores de base, no es el CNE, ni el Ministerio del Trabajo ni ninguna organización partidaria la que decidirá por los petroleros.“Los trabajadores de base también repudian que ahora se quiera imponer que los patronos voten en las elecciones sindicales. No solamente es ilegal sino que va contra natura. En las organizaciones de los trabajadores no pueden votar los patronos, por más revolucionarios que digan ser o que se vistan de rojo rojito de pies a cabeza. El ministro Ramírez, la nómina ejecutiva, la cadena de mandos, el personal de confianza y todos sus subalternos son representantes o defensores del Estado-Patrón, por eso no pueden votar en las elecciones. En las elecciones sindicales votan los afiliados, los que cotizan, los que tienen intereses comunes como clase, como trabajadores, como explotados. Los patronos son los explotadores, los opresores, ellos van contra la naturaleza misma del sindicato y por eso no pueden votar.”“La intención del Ministro Ramírez es poner a votar a todo el tren ejecutivo de la empresa, a los mandos medios y a sus subalternos a favor de «Judas» Olivares para que salga elegido a la FUTPV, ya que es un hecho cierto de que ese sindicalero no cuenta con ningún respaldo entre los trabajadores”"La resolución del CNE no va a torcer la decisión de los petroleros”Orlando Chirino quien estuvo ayer en Cabimas invitando a los petroleros a participar en las elecciones del 20 de mayo, manifestó que “a pesar de que la resolución del CNE atropella los derechos políticos y libertades democráticas, ella no va a torcer la decisión de los petroleros de realizar sus elecciones y castigar ejemplarmente en la urnas a los sindicaleros traidores y poniendo en su sitio al «Jeque» Ramírez. Ayer pude comprobar con mis propios ojos, que existe entre los trabajadores una gran disposición para participar masivamente en las elecciones, porque los petroleros saben que la legitimación de la dirección de la FUTPV es un paso muy importante para imponerle al ministro Ramírez, a PDVSA y al Gobierno Nacional el inicio de la negociación del contrato colectivo.”Refiriéndose al hecho de que la confrontación se da entre Olivares y Rangel, siendo ambos militantes del PSUV, Chirino alertó que “no puede existir confusión entre los trabajadores de creer que se trata de una pelea inter-burocrática entre militantes de un partido que no representa los intereses de la masa trabajadora. El problema de fondo son las maniobras que la cúpula del PSUV hace a través de dichos dirigentes para atropellar a los trabajadores y desconocer sus derechos. Estamos ante una farsa bien montada para no negociar el contrato y en esa trampa caza-bobos no podemos caer ingenuamente los petroleros”.Lo que si es cierto, aseguró Orlando Chirino es que “se trata de un triste espectáculo y esa vergüenza ajena que hoy sentimos todos es el precio que tenemos que pagar los trabajadores cuando los supuestos dirigentes sindicales renuncian a la independencia política y a defender la autonomía sindical a cambio de cargos, prebendas y privilegios que les ofrece un partido-gobierno que no representa los intereses de la clase trabajadora. Es muy triste escucharlos decir que existe libertad sindical en Venezuela, que se respetan los derechos de los trabajadores, cuando a diario millones de trabajadores vemos que la realidad es totalmente contraria”.Todos a Caracas al CNESobre las acciones que desarrollarán en el futuro inmediato, Chirino manifestó que aunque no puede hablar en nombre de toda la comisión electoral de la FUTPV, cree estar seguro “que la mayoría de sus integrantes, así como los representantes de las planchas estarán presentes en la actividad que se está convocando para este viernes 15 de mayo a las 9 de la mañana a las puertas del CNE, para que una comisión se entreviste con los rectores y se solvente a la brevedad posible una impugnación que sólo tiene como justificación las perversas intenciones del Ministro Ramírez.”
José Rojas, presidente del Sindicato de Trabajadores del Ateneo de CaracasCredito: Vtv07 de mayo 2009. - José Rojas, presidente del Sindicato de Trabajadores del Ateneo de Caracas, denunció hoy a Dando y Dando de Venezolana de Televisión, los problemas que desde el 2002 tienen con la directiva de esa fundación por incumplimiento en el pago de los pasivos laborales.Manifestó Rojas que la directiva del Ateneo se ha retrasado hasta 18 meses para cancelar los Cesta Tickets a los trabajadores; que ha incumplido con la Ley de Alimentación y adeudan al Seguro Social más de 500 mil Bolívares fuertes.De igual manera, los trabajadores señalan no haber recibido de la fundación ningún beneficio por antigüedad en todos los años que han trabajado para ella. "Personas que tienen quince años de servicio continúan con salario mínimo", puntualizó Rojas.Por ello, sostienen que aquello en lo que ha insistido la directiva de la fundación privada de que "el Ateneo quiere a sus trabajadores" está muy alejado de la realidad: "en verdad no los quiere, los está explotando", aseguró Rojas.Manifiestan los trabajadores que están muy felices con la decisión tomada por el Ejecutivo Nacional de utilizar los espacios que hasta hoy ocupó el Ateneo de Caracas para la Universidad Experimental de Las Artes."Esperamos que este espacio va a ser abierto al pueblo, y que podamos entrar a las obras que se presenten sin tener que pagar".Prohibición de salidaDestacó el dirigente sindical que el pasado lunes introdujeron un pliego ante la Inspectora del Trabajo para que se les garanticen sus derechos laborales y, además, solicitaron se dicte una medida de prohibición de salida del país a Carmen Ramia, directora de la Fundación Ateneo de Caracas."Ella tiene que darle la cara a los trabajadores, ya que se ha burlado de nosotros en los últimos diez años, se ha aprovechado de la nobleza de los trabajadores (...) que cumpla con lo que tiene que cumplir y que se ajuste a derecho".
El ministro del Poder Popular para la Relaciones Interiores y Justicia, Tarek El Aissami, expresó la condena del Gobierno Nacional al asesinato del secretario general del Sindicato de Trabajadores de la planta Toyota, estado Sucre, Argenis Vasquez y sostuvo que este crimen será esclarecido.
“Queremos repudiar este horrendo crimen, expresamos nuestras palabras de solidaridad y de pesar a su familia y a sus compañeros de trabajo. En este momento hemos ordenado el traslado de un equipo especial de investigadores en ciencias criminalísticas, en homicidios e investigaciones penales para el sitio”, dijo el ministro.
La comisión está encabezada por el director general del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas (CICPC), Wilmer Flores Trosel, quien se encuentra en Cumaná, estado Sucre. “Estamos recabando toda la información de interés criminalístico en el sitio”, ratificó El Aissami.
Subrayó: “El Estado venezolano no va a permitir que la violencia arrebate la paz que nos ha costado construir y quien esté detrás de este tipo de hechos será puesto a la orden de la justicia venezolana”.
En horas de la mañana de este martes fue asesinado Vásquez, quien recibió varios impactos de bala frente de su casa, en la urbanización Las Chaimas, en Cumaná.
Los representantes sindicales criticaron la situación del campamento Guri y manifestaron su disposición a celebrar convención colectiva única si se incluyen sus propuestas. En ese sentido Rondón indicó que no creen en la palabra de Izquierdo puesto que a su juicio una vez más engaña a los trabajadores. Recordó que el presidente de Corpoelec "quitó" de la mano de los empleados el bono meta, el cual debió pagarse el pasado 25 de marzo. "Hoy estamos denunciando el atropello y el mal funcionamiento de todas las plantas eléctricas del país por la mala gestión del ingeniero Izquierdo, que nos ha sumido en una crisis total. Tenemos el caso de Guri, donde todos los servicios del campamento han sido quitados, tenemos el caso del hospital donde los médicos trabajan en guardias de 24 por 24". Se refirió al "boquete" que se presenta en la unidad II de casa de máquinas I de la Central Hidroeléctrica Raúl Leoni, sobre el cual hay un hermetismo. "El deterioro en la unidad dos ha causado revuelo, no quieren que tengamos acceso a las plantas para que no demos información a los medios de comunicación y esto es alarmante, esto puede causar que en cualquier momento colapse casa de máquinas I". Rondón manifestó estar en desacuerdo con el contrato único que se intenta discutir con 47 organizaciones sindicales del sector eléctrico. Dijo que dicho proyecto de convención es inviable en cuanto resulta demasiado costoso para el Estado en estos momentos. Asimismo, dijo no estar en desacuerdo con un contrato único que agrupe a todos los trabajadores -incluyendo a los de Edelca- siempre y cuando se incorporen características especiales que corresponden a los trabajadores de Edelca y no atañen al resto del sector eléctrico. Por ejemplo, se refirió a las condiciones de seguridad a las que deben someterse y que no están contempladas en la convención promovida por la Federación de Trabajadores Eléctricos (Fetraelec). "Nosotros trabajamos bajo agua, tenemos buzos, laboramos en sumideros de más de 100 metros de profundidad, en la cresta del embalse, todo debe tomarse en cuenta", dijo. Expresó que desde su punto de vista lo que ha faltado es diálogo y reunirse en una mesa para lograr la unificación de la convención colectiva del sector eléctrico. (CARJ). Prensa: www.correodelcaroni.com"No tenemos nada que celebrar este 1 de mayo", sentenció Rondón. Foto William Urdaneta Jorge Rondón, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Edelca (Sintraedelca), llamó "mentiroso" al presidente de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec), Hipólito Izquierdo, quien expresó en días pasados que los beneficios del seguro de Hospitalización Cirugía y Maternidad (HCM) no serían modificados.Contrato vencido Hizo un llamado a todos los trabajadores para tomar acciones que deben llevar a un "feliz término" para que el Ministerio del Trabajo dé respuesta a la convención colectiva de Edelca, la cual está vencida desde hace 9 meses.
Petición ante el TSJ. Un grupo de trabajadores que quedó cesante tras la eliminación de la pesca de arrastre ha acudido al máximo tribunal del país para solicitar la anulación del artículo 23 de la Ley de Pesca. Esperan que se acepte su propuesta de que se permita operar a 50% de la flota de arrastre durante el proceso de reconversión. (Archivo)
Voceros gubernamentales, algunos que otrora se desempeñaron como dirigentes sindicales y que ahora gozan de las mieles del poder, han afirmado que los trabajadores deben dejar a un lado sus conquistas laborales en aras de consolidar el "proceso revolucionario" en marcha.
Afirman con su cara muy lavada y sin ninguna vergüenza, algunos desde su curul de diputados, que no es posible que haya una clase social que goce de algún beneficio diferente al salario mínimo.
¿Cómo explicarles a los trabajadores que no tienen derecho a mejorar su calidad de vida y la de su familia? Este discurso dado por la nueva clase dirigente marca distancia y aleja al gobierno de los trabajadores de cualquier área de la actividad económica.
El Ejecutivo ha venido implementando fórmulas para acallar las voces de protesta que se levantan a diario en todo el país. En diferentes áreas productivas hay malestar.
Los empleados públicos, que son más de 2,2 millones de trabajadores, tienen cuatro años con sus convenciones colectivas vencidas, los únicos aumentos salariales que reciben son por decreto.
El sector eléctrico se encuentra en mora con sus trabajadores. Las empresas básicas, negándose a cumplir con lo firmado. A los petroleros y telefónicos les corresponde comenzar a discutir su contratación colectiva ya vencida.
Hay en puertas un paro nacional del sector profesoral y los maestros comienzan con acciones conflictivas y paros escalonados. Todo esto nos indica que tenemos un universo de más de 3,5 millones de trabajadores que esperan por concretar sus justas reivindicaciones laborales.
A esto hay que sumar la deuda por pasivos laborales, que para algunos especialistas es de más de 12 mil millones de dólares, por lo que no podemos más que concluir en que hay toda una olla de presión a la cual le está fallando la válvula de escape.
La respuesta que obtienen los trabajadores de parte de los representantes gubernamentales es que sacrifiquen sus aspiraciones a favor del "proceso revolucionario" con un discurso que habla de la búsqueda de la igualdad y exigiendo para ello lealtad.
¿Hasta cuándo se podrá mantener a este movimiento en sumisión? Sus líderes, en gran parte afectos al régimen, comienzan a escuchar las voces de sus trabajadores que exigen se cumpla con lo ofrecido.
Lo ocurrido recientemente en el Metro de Caracas, donde se desconoció un contrato colectivo luego de haber sido firmado, bajo amenaza de militarizar el servicio por parte del jefe del Estado, empleando a la Fuerza Armada para acallar la protesta legítima del sector laboral, es una señal de lo que puede venir.
En todo caso, estoy seguro que no habrá suficientes soldados para reprimir las luchas de los trabajadores cuando éstos rompan con el encantamiento revolucionario.
Al gobierno nacional, tarde o temprano, le tocará enfrentar un conflicto sindical de grandes magnitudes y no le será fácil salir triunfante. Los antecedentes nos dicen que no es la primera vez que esta administración es vencida por la clase trabajadora.
Prensa: talcualdigital
La mayoría de los conflictos registrados en los últimos tres meses corresponde a la negativa del Gobierno-patrón a suscribir los contratos colectivos o en el peor de los casos a desconocer los acuerdos firmadosExpediente
Los conflictos laborales están en aumento y 78% ocurren en el sector público. Comienza a producirse un choque entre el socialismo de Chávez y las conquistas de los trabajadores.
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Mientras Hugo Chávez llama a sus seguidores a continuar "arrollando a la contrarrevolución", un nuevo sector aparece en escena. Es el sector laboral, que se debate entre las conquistas alcanzadas en años de lucha y el "amor" al líder carismático que hace diez años les ofreció el cielo, es decir, ser copropietarios de los medios de producción, pero ahora perciben cómo, en el "socialismo real", va desapareciendo todo aquello por lo que habían luchado. ¿Cómo entender que quienes fueron llamados a convertirse en el pilar de la revolución socialista puedan ser ahora la piedra en el zapato del nuevo modelo económico? Trabajadores del sector público y del sector privado han protagonizado conflictos que casi se han triplicado en el último trimestre. En enero de este año se registraron 45 conflictos laborales, en el mes de febrero la cifra llegó a 59 y marzo cerró con 113. Nos referimos sólo en el campo laboral, dejando por fuera protestas por inseguridad o conflictividad política. Los datos corresponden a un estudio sobre conflictividad laboral que realiza la cátedra de Derecho Laboral de la UCAB,coordinado por el profesor Victorino Márquez, quien está asistido por la investigadora Dralys Da Silva. El estudio indica que la conflictividad laboral en marzo fue 91,5% mayor a la registrada en el mes de febrero, 28% de las cuales supusieron la alteración o paralización del proceso productivo. Es de destacar que 78% de los conflictos se produjeron en el sector público y 22% en el sector privado. Inversamente, la mayoría del sector laboral está ubicado en el sector privado y la economía informal. De allí que aun siendo minoría el sector público en cuanto a número de empleos y a pesar de las estatizaciones, la mayor cantidad de protestas se registra en entes del Estado. Según explica el especialista en Derecho Laboral, en el sector público el origen predominante de conflictos ha sido por la negativa del Gobierno a suscribir los contratos colectivos vencidos. Para ello se utilizan mecanismos de retraso o estancamiento en las negociaciones por parte del "Gobierno-patrón". Los casos más emblemáticos se han registrado en el sector petrolero, eléctrico y la salud, donde puede hablarse de la existencia de un conflicto continuado. Guerra avisada La conflictividad laboral tuvo una advertencia, por primera vez, de parte del Presidente cuando, en el acto de inicio de la construcción de la nueva Siderúrgica Nacional, en el municipio Piar del estado Bolívar, habló sobre las "amenazas" de ciertos sectores del sindicalismo arraigado en viejos métodos de presión. Allí puso como ejemplo lo sucedido con los trabajadores del Metro de Caracas: "Ellos iban a parar el metro" y advirtió que si lo paraban, lo militarizaba. Según su punto de vista, "bajo presión" unos sindicalistas lograron que la junta directiva del Metro firmara un convenio insostenible, el cual él rechazó. Es así que en el mes de marzo los dirigentes sindicales del Metro de Caracas accedieron a una "reforma regresiva" del contrato firmado y homologado a finales de 2008 renunciando a ciertas cláusulas favorables a ellos: "Ustedes piensan que yo les voy a sacar el dinero a las Madres del Barrio o a la Misión Barrio Adentro para dárselo a unos sindicatos que quieren ganar 3.000 bolívares fuertes, y darse unos bonos. Eso se llama corrupción", argumentó Chávez en alusión a los dirigentes sindicales. "Existen trabajadores que quieren lujos para sus hijos, por ejemplo, que estudien en colegios privados teniendo un liceo o escuela bolivariana", les echó en cara el Presidente. Cuando hace ese señalamiento denota que se está desatando una competencia por una torta de recursos públicos menguada, indica Victorino Márquez. Pero los sacrificados "parecen ser por el momento los trabajadores sindicalizados y ello explica en buena medida el incremento de la conflictividad". Sostiene Isabel Pereira, coordinadora de políticas públicas de Cedice, que con esa expresión, Chávez toca una de las zonas más sensibles para los trabajadores que, aparte del salario, es la pérdida de la calidad de la educación y la salud. División sindical Para el profesor Márquez, en el movimiento sindical hay división y confusión. De un lado están los sindicatos patronales del sector público que piden a sus miembros aceptar el recorte de sus beneficios. Esos dirigentes tienen ahora la dura tarea de venderles a sus afiliados posiciones como la del ministro Giordani, quien señala que "el nivel inflacionario no debe privar a la hora de establecer el salario mínimo" y las "aspiraciones tienen que ajustarse a la realidad de los recursos". Pero, reflexiona Márquez, es difícil pedir austeridad cuando has sido un Gobierno manirroto y has criticado los ajustes económicos ortodoxos. A su juicio, a pesar de los remitidos que publican en la prensa los sindicatos leales al Gobierno, llamando voraces, oligarcas y cómplices a los trabajadores inconformes, dentro de poco van a sufrir una crisis de representatividad, pues sus afiliados van a relevarlos por dirigentes menos complacientes con el Gobierno. Del otro lado están los trabajadores y sindicatos que creen en el sindicalismo de "pan con mantequilla". Para esta corriente, los intereses de sus afiliados no coinciden siempre con los de la revolución. Están más interesados en que el salario no se les haga agua y reivindican la libertad sindical como medio para conseguir mejoras socioeconómicas. Desengaño socialista Concluye el investigador Victorino Márquez en que los trabajadores públicos se creyeron inmunes a la pérdida de derechos. Entre 2003 y 2008 ofrecieron paz laboral e identificación con el proceso a cambio de bonos que les permitieron participar de la renta petrolera creciente. Esa estrategia tuvo su clímax con el apoyo del movimiento sindical a las estatizaciones. Las vieron como un atajo para alcanzar beneficios que no podían conseguir de los patronos privados. Por ejemplo, antes de la estatización los costos de personal de Sidor equivalían a 11% de los costos totales de la acería y luego del contrato que cerró el mismo Chávez llegan a 23%. Ahora el director ejecutivo de Sidor dice que Sutiss se aprovechó del Gobierno. Ahora los trabajadores están sufriendo un desengaño con la estatización. Por un lado, las empresas estatizadas están resultando lo que siempre fueron: negocios en rojo que sólo se mantienen a flote conectadas al respirador artificial del presupuesto. Ahora que se desplomaron los precios de las materias primas a escala mundial, los precios del aluminio, por ejemplo, pasaron de US$ 3.440 por tonelada a US$ 1.290 y los costos de producción promedio de Alcasa y Venalum rondan los US$ 3.500, afloran las debilidades y contradicciones de las empresas socialistas. Isabel Pereira, quien permanentemente presta asesoría en los conflictos laborales en varias regiones del país, afirma que el Gobierno ha fracasado en la creación del aparato económico socialista que iba a sustituir a la empresa privada. Socialismo con escasez El dilema lo aclara el ministro Jorge Giordani cuando señala: "Yo no he visto la construcción del socialismo en ningún país que sea un socialismo de abundancia. Los socialismos han sido a partir de la escasez. De allí que para Márquez, el Gobierno patrono comienza a enseñarle los dientes a los trabajadores. La libertad sindical es una quimera cuando el patrono es a la vez inspector del Trabajo, rector electoral, juez y policía y tiene la válvula para regular a su antojo la negociación colectiva y la huelga. El Estado se niega a discutir convenciones con directivas sindicales no legitimadas, pero esa legitimación depende a su vez del CNE. La aceptación de pliegos conflictivos depende de la Inspectoría del Trabajo, instancia controlada por el Estado-patrono. Los trabajadores comienzan a caer en cuenta de que la concentración de poder político y económico en manos del Estado atenta contra la libertad sindical al igual que atenta contra las demás libertades de expresión, de empresa, de manifestación, etcétera. En este sentido, son reveladoras las declaraciones del Sindicato Socialista de Polar: "Nosotros queremos a Polar y queremos a Chávez. No queremos la nacionalización sino que se cumpla la ley". Prensa: eluniversal
